公积金缴纳比例一般来说，公司会按照员工上年度月平均工资的 60成为缴纳比例，建立住房公积金个人账户，单位按照 50成为员工缴纳比例，自己也可以选择不缴纳。至于具体的缴纳比例，我们要根据员工上年度的平均工资来判断，如果平均工资越高，则公积金缴纳比例越多；如果平均工资较低，那么公积金缴纳比例越低。二、是否在私人企业上班如果员工在上班期间，用人单位给其缴纳了公积金，那么在退休后可以享受养老金待遇，要是用人单位给其缴纳了公积金，退休后不用再缴纳公积金，可以在退休后享受个人公积金贷款。不过，公积金缴纳比例不能低于职工上年度月平均工资的 60倍，最高不得超过当地规定的住房公积金缴存基数的 80倍。