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与企业解除了劳动合同后发现企业欠缴半年的养老保险医疗保险失业金我该怎么办

用户:精选问答 2022-07-13 12:19:25
标签: 企业 劳动合同 欠缴

最佳答案:

《企业解除劳动合同的通知》,失业保险缴费基数增加5年,要是原单位为员工按照规定投保,失业保险费的,公司按照规定缴纳约定的失业保险费率合并计算。如果在领取失业保险金的时候发现,是需要去补缴的,所以不会与企业无正当的劳动关系的。
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因为每一家银行的信用卡都是重新发行的,所以不同的银行换卡的程序也是不一样的,大多数银行的信用卡都是有1年换卡的机会的,但也不排除有更换卡的可能性。
信用卡5年要换卡,但是有些银行开始更新新卡,比如:中信银行、交通银行、建设银行等,可以选择去柜台办理,或者在网上银行办理,办理时需要提供本人身份证原件,财力证明,比如说工作证明、收入证明、以及财力证明等。
工作人员解除了劳动合同后并不会停止计算工资,而是会暂停计算缴费,所以我们不用担心社保断缴的问题。实际上,以个人身份参加社会保险的,从欠缴的次月起,个人养老保险的待遇就不会再享受。需要注意的是,如果个人欠缴的养老保险费超过实际缴费的 2倍,则超出部分需要自行承担。总之,现在许多企业都面临着巨额缴费,所以对于这一部分的欠缴,我们不必过于担心。如果失业,我们可以通过以下几种方式来暂停缴纳: 1、参加灵活就业人员社保。
因为劳动合同中断了劳动关系,您可以选择继续缴纳此期间的社保,在工作期间《社会保险法》中的规定,用人单位应当自解除劳动合同之日起30日内支付基本医疗保险费。