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2010年社保条例修改后在公司辞职后保险可以取出来吗

用户:精选问答 2022-08-05 16:31:07
标签: 社保 条例 公司

最佳答案:

一般情况下离职后是不可以取出来的,社保中的养老保险、医疗保险以及生育保险都是不可以取出的。如果用户在离职之后没有找到新工作的话,以灵活就业人员身份参保养老保险和医疗保险。也就是说,社保在离职之后是不可以取出来的。要知道,社保里面的医疗保险和养老保险是不能一起缴纳的。总的来说,离职后不可以以灵活就业人员身份参保养老保险和医疗保险。对于在新工作的职工来说,非本人意愿离职并且单位不会为职工缴纳社保的话,那么职工离职后是可以将社保取出来的。
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信用卡逾期90天以上就符合信用卡诈骗的条件,银行可以向法院起诉持卡人。不过一般来说,银行不会直接采取起诉,针对信用卡逾期,银行会有所提醒催收,具体催收方式如下:30天内由信用卡中心客服部门电话、短信催还,30天以上90天以内由催收部门多次电话、短信、邮件催还,银行会给你通知。
信用卡逾期90天以上就符合信用卡诈骗的条件,银行可以向法院起诉持卡人。不过一般来说,银行不会直接采取起诉,针对信用卡逾期,银行会有所提醒催收,具体催收方式如下:1.30天内由信用卡中心客服部门电话、短信催还,30天以上90天以内由催收部门多次电话、短信、邮件催还,银行会给你通知。2.90天以上移交法务部处理,前期处理一般以律师函、电话催还,后期就开准备材料移交经侦处理,或者直接起诉,或者转交低三方公司上门催收。3.起诉的话一般是在120天左右。
可以取出,但是由于社保条例修改,在公司辞职后需要重新办理,因为赔付比例不能高。以邮政储蓄银行为例,假如您的社保条例修改后,需要把之前办理的个人账户部分提出来,这样保险就不能够取出来了。
可以取出的,但是需要注意的是,社保条例修改后,公司辞职后需要把个人信息提交给社保服务机构。以当地社保办理机构为例,详细的办理流程如下:首先要向社保服务机构提出申请,并填写个人信息表。