略融财经 > 问答 > 企业工人被单位解除劳动合同以后两年是有不交养老保险的说法吗?
企业工人被单位解除劳动合同以后两年是有不交养老保险的说法吗?
用户:精选问答
2022-07-02 11:28:09
标签:
企业
工人
单位
最佳答案:
现在很多公司都给员工购买了五险一金,有一些企业工作了几年了,于是解除了这份工作,那么企业工人被单位解除劳动合同以后,有没有不交养老保险呢?企业工人被单位解除劳动合同以后两年是有不交养老保险的说法,《劳动合同法》中第七条规定:“劳动者与用人单位解除劳动合同的,解除劳动合同的,未缴纳的社会保险费,劳动者可以随时解除。”所以《劳动合同法》中有提到,工人除劳动合同外,单位还要继续履行劳动合同的义务。如果所在单位辞职后解除劳动合同,那么企业是有权利不断的解除劳动合同的,但是解除劳动合同前,员工必须同时解除劳动合同。不愿意解除劳动合同的,用人单位可以通知用人单位。总结来说,《劳动合同法》第十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内,为其办理解除劳动合同手续。”即使是离职了,劳动者也可以选择以灵活就业人员的身份和个人来缴纳社保,这种情况下是需要缴纳养老保险的。
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这是有可能存在的,因为这是有可能停交的。根据《社会保险法》规定,企业工人被单位解除劳动合同以后,个人账户的钱不会转入这个账户。
因为劳动合同解除劳动合同,导致了社会保险费用中断的一部分,国家和单位将不再承担给员工退休劳动者的保险责任,也就是说,女工工人在达到法定退休年龄的时候,是无法再缴纳社会保险的。
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