如今，由于各种各样的原因，我们的社保可能会被公司预留在我们的社保卡上，那么如果我们的公司给我们缴纳了养老保险，我们的养老保险也会受到影响。那么我们的养老保险到底已经被划分出来了吗？公司在劳动局给入的养老保险和医疗保险还要承担一定的责任？根据劳动法规定：劳动者与用人单位建立劳动关系的，劳动者应当按照劳动合同约定向劳动者支付劳动报酬。在劳动者与用人单位建立劳动关系的，劳动者应当按照劳动合同约定向用人单位支付劳动报酬。如果是用人单位违反了劳动合同法第四十七条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在用人单位不按劳动合同法第四十七条规定解除劳动合同的，用人单位可以随时停止劳动合同。在停止劳动合同期间，其工资待遇不能享受。