如果是企业职工，在退休之前办理的是工伤退休，则是按照企业在职工工作期间的实际工作年限和养老金计发办法计发养老金。职工在退休之前，按照规定享受工伤保险待遇。工伤补助金是国家给予企业职工的各类补偿之一，是企业职工在退休之后可以享受到的。其中，工伤补助金领取办法主要标准为，职工在工作期间遭受事故伤害或者患职业病，在工作时间内，按照正常工作时间和标准支付一次性伤残补助金。需要注意的是，职工遭受事故伤害或者患职业病，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，可以享受工伤保险待遇。