2019年山东工伤保险条例关于工伤九级一次性补偿标准赔偿多少-略融财经

略融财经 > 问答 > 2019年山东工伤保险条例关于工伤九级一次性补偿标准赔偿多少

2019年山东工伤保险条例关于工伤九级一次性补偿标准赔偿多少

用户：精选问答 2022-06-23 20:27:29

标签：工伤保险条例工伤

最佳答案：

下面一起来看看吧。 2019年山东工伤保险条例如下： 1.职工在停工留薪期间，因工作原因受到事故伤害，已获得工伤保险待遇的，由工伤保险基金按月支付待遇; 2.职工在停工留薪期间，因工作原因受到事故伤害，且停工时间已满 6个月的，可以申请工伤保险基金按月支付待遇; 3.职工在停工留薪期间，因工作原因受到事故伤害，并且已获得工伤保险基金支付待遇的，可以获得工伤保险基金按月支付待遇; 4.职工在停工留薪期间，因工作原因受到事故伤害，已获得事故保险基金支付待遇的，可以获得工伤保险基金的支付。

其他回答（共4条）展开更多答案

欠信用卡没钱还是会坐牢的。

欠信用卡没钱还不一定会坐牢，欠信用卡的持卡人只要有在法院的监护下,通常情况下,如果持卡人有被告上银行强制执行的情形,或者失信行为被银行强制执行,那么持卡人就不得不执行,如果持卡人在这种情况下是没有偿还债务的本息和罚息,就会被罚款。

工伤九级一次性补偿的标准根据山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》在2019年7月1日前，按退休的标准一次性补发上一年度全省职工平均工资的5倍进行补发。

以工伤事故为例，按“工伤保险金额”计算“工伤医疗保险金”。所谓工伤医疗保险金是指参加职工基本养老保险的医疗保险，由职工和用人单位按照国家规定的比例（100元）计算的医疗费用。