工伤事故发生五年后被辞退，能请求工伤保险待遇吗-略融财经

工伤事故发生五年后被辞退，能请求工伤保险待遇吗

用户：精选问答 2022-08-10 12:43:21

标签：工伤事故工伤保险

最佳答案：

工伤赔偿与养老保险一样，是累计缴费年限的，只要职工在退休时，停止享受工伤保险待遇，并且停止享受工伤保险待遇。所以说，并不是五年后被辞退就可以申请工伤保险待遇了，是需要满足以下条件的： 1、用人单位和劳动者已经参加工伤保险，并按照规定履行缴费义务满一年的; 2、劳动者从事该工作的; 3、用人单位已经按照规定支付工伤保险待遇的; 4、劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同的; 5、劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同的; 6、劳动者已经违反国家和本市劳动关系的。

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工伤事故发生五年后被除外，是能办理工伤保险待遇申请的。

工伤事故发生五年后被除外，是可以申请工伤保险待遇的。