五险中的工伤保险确实能为在职职工提供一定的保障，但是职工在缴纳五险之后还是需要一定的缴纳比例，那么这个工伤保险究竟是怎么缴纳的呢？让我们一起来了解下。工伤保险需要自己缴纳吗？根据《工伤保险条例》的有关规定，企业职工在上班期间受到事故伤害，在停工留薪期内，可以领取工伤保险待遇。并且停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在停工留薪期内，伤者的工资福利待遇由所在单位按月支付。职工的停工留薪期一般是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。在停工留薪期内，用人单位应当支付职工的工资福利待遇，职工的工资福利待遇由所在单位按月支付。