上海市工伤保险管理条例-略融财经

上海市工伤保险管理条例

用户：精选问答 2022-09-11 09:49:17

标签：工伤保险管理条例上海市

最佳答案：

根据《上海市工伤保险条例》第三章第 2款规定：职工被工伤之后，由用人单位在职工或者其亲属依法申请工伤保险待遇。又根据《上海市工伤保险条例》第八条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外，上海市工伤保险的停工留薪期根据《上海市职工伤残待遇管理办法》第八条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”因此，上海市工伤保险管理条例是非常严格的。

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上海市工伤保险管理条例办理流程：1、参加工伤保险的职工，按照国家规定参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。2、职工个人和用人单位存在事故发生时的基本养老保险关系，由单位代扣基本养老保险费。

上海市工伤保险管理条例办理步骤：投保人需要登记本公司官方网站办理，登录个人信息登录后按照页面提示进行操作。