由于各种原因，我们可能会在相关的证件中，或是在一些相关的经济单位进行工作，那么如果我们在公司工作 4年，还没有签订劳动合同，那么这种情况下，我们应该怎么办呢？让我们一起来了解下吧。我在公司工作 4年，没有签订劳动合同，这就意味着我们没有办法继续履行劳动合同，主要有以下几种情况。（来源：人力资源部）根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定，参加基本养老保险、工伤保险和生育保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入其他社会保险或者城乡居民养老保险，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。一般情况下，这个养老金是由用人单位和职工共同缴纳的，所以说我们可以不用签订劳动合同，自己来缴纳。其实，如果说我们离职，这时候，个人缴纳的部分就需要自己来承担的，所以说我们可以在离职前向当地的社保局咨询。