一起来了解下吧!劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者应当依法缴纳社会保险费。但根据《劳动法》第四十四条规定，“劳动者在劳动者与用人单位解除劳动关系的，解除劳动合同的，应当按照劳动合同约定向劳动者支付经济补偿。”因此，劳动者可以通过劳动者和用人单位协商解除劳动关系，先行解除劳动合同或者终止劳动合同。但需要注意的是，《劳动合同法》第四十七条规定“劳动者依照劳动合同法》第四十七条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。”因此，若用人单位不按时缴纳社会保险费，劳动者失去劳动合同的本人请求解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动合同约定向劳动者支付经济补偿金。