在上班期间，我们的工资基本上都是正常的到个人缴费，但其实有一种情况，就是我们平时说的劳动关系，也就是说我们的工资是低于实际工资的，所以公司会对我们的工资进行裁定。上班 13个月现在公司要裁员我们这时候是需要缴纳一部分的罚款，而且在这笔罚款没有到期之前，公司会采取惩罚，这也就意味着我们的工资会受到影响。按照相关规定，用人单位有权解除和终止劳动合同，并通知用人单位按照相关规定向劳动者每月支付工资，并绘成年纪，用以清除劳动者的劳动关系。用人单位不缴纳工资，劳动者的工资损失由用人单位承担。如果用人单位违反劳动合同，根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位未按照国家规定的规定支付工资，劳动者有权解除合同。用人单位违反劳动合同的，用人单位可以要求用人单位按照规定向劳动者支付工资，或者依法追究劳动者劳动合同法的相关责任。