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企业购工伤保险给员工怎么做会计分录呢?

用户:精选问答 2022-08-02 13:06:33
标签: 企业 工伤保险 员工

最佳答案:

企业购工伤保险给员工,首先要申请赔偿。员工因企业工作遭受伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可以申请支付一次性工伤补偿。其次要申请受伤补偿,按照有关规定,企业职工的工伤补偿原则上按不低于本企业上年度职工月平均工资的 60倍给付伤残补偿。最后按照规定,企业不得以员工因企业工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,给予一次性工伤补偿。总的来说,企业购工伤保险给员工是可以按照上述原则进行报销的。因工致残被鉴定为 5级至 8级伤残的,由工伤保险基金按伤残等级给付伤残补偿。
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你好,有没有积分,要看你的积分能不能获得。下面是各种信用卡积分的累积规则:1.每消费人民币1元积1分,每消费1美元积7分;2.不足1元的部分按四舍五入统计,专项积分服务是另算的。3.同一持卡人名下的多张信用卡积分可以合并;4.航空类联名卡消费里程累积也是另计算积分的。
信用卡消费是否有积分,取决于商户在收单行设定的商户类别还有用户的支付结算渠道。有积分交易:在商场、百货、餐饮、酒店住宿、旅游等商户刷卡都是有积分的;不累积积分交易:房地产类、教育、卫生、居民服务与商业服务类、加油、批发商户类、汽车类等,建议用户在消费前可先与商户确认。
企业购工伤保险给员工买社保是一种社会保险,还有就是,员工在上一年度发生工伤事故,公司会从工资里面扣除一定的费用。如果员工发生工伤事故,公司会在工资里面扣除一定的费用。
企业购工伤保险给员工买社保是一种社会保险,还有就是,员工个人购买社保还需要缴纳医保、工伤保险,而且这种社保还得通过员工的个人银行存入信息共享平台进行使用,从而了解到,员工的工资可以获得多项保障。