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问企业为职工办理的工伤保险和员工在村里交的新农合可以一起报么?有何相关依据?
用户:精选问答
2022-08-31 14:34:26
标签:
企业
职工
工伤保险
最佳答案:
问企业为职工办理的工伤保险和员工在村里的时候是可以一起报销的,因为这两个保险在劳动关系归属问题上并不耽误。可以理解为,在停工留薪期内,员工的工资福利待遇不变,在停工留薪期内,员工的工资福利待遇是不会改变的。所以,如果在停工留薪期内,员工的工资福利待遇依旧是正常发放的,因为这个期间是可以正常享受工伤保险待遇的。在停工留薪期内,员工的工资福利待遇,是不会受到什么影响的,因为并不是所有企业都会为员工缴纳社保,所以根据规定,社保停工留薪期间,员工的工资福利待遇不变。
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18岁可以办理信用卡,但是不能办理信用卡。中国大陆居民办理信用卡,必须年满18周岁且具有完全民事行为能力,拥有稳定的工作和收入,具备相应的还款能力。不过18岁的未成年人办理信用卡的条件比较严格,除了必要的证件,申请人年龄必须满18周岁,并且要具备完全民事行为能力。
18岁可以办理信用卡的。办理信用卡的申请年龄限制是必须要达到18周岁,且必须具备完全民事行为能力。但银行对于年龄的审核要求比较严格,一般情况下,在这个年龄段要求办理信用卡的申请人需要有稳定的工作和收入,并且个人信用记录良好,满足基本条件的用户可以尝试向银行申请信用卡。
一般情况下,就算是城镇职工,只要是符合规定的医疗保险缴费条件,依旧可以缴纳新农合。对于一些非基本医疗保险缴费的农村居民,可以一次性享受新农合待遇。
一般情况下,就算是单位为员工办理,但是要先由新农合缴费,再由新农合缴费。所以个人是不能自行报销的,单位不会给员工报销。
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