员工在两家公司任职申报个税：

1、一般情况下，如果一个人为两家公司工作，他只能与一家公司签订劳动合同，与另一家公司签订劳动合同。两种合同的不同之处在于，劳动合同为正式职工，依法需要缴纳社保和公积金，工资收入按工资纳税;劳动合同中的非全日制从业人员无需缴纳社会保险和公积金，其工资按劳动报酬所得纳税。

2、两家公司都需要申报个人所得税，费用扣除、附加扣除等扣除项目只能在明确的状态下进行扣除。年底最终结算。税务局会有一份需要征税的两个收入领域的通知清单。

个人所得税申报方法：

1、进入申报系统，先是要增加申报人员，分别填入姓名，身份证号，入职时间，手机号；然后是点报送人员埋茄，获取反馈。

2、选择要申报所属期月份，选择综合所得申报，填报工资薪金所得，填入工资收入，社保，公积金，点预填专项扣除（如果有填写专项扣除，需要在第二步之前先下载专项扣除）。

3、填写完成，点击税款计算，计算好了后，点击发送申报，然后获取反馈，便申报完成。

4、然后选择税款缴纳即可。

综上所述，两份工作的个人所得税，如果两份收入有关联，应合并为工资。属于兼职的，按照劳动报酬征税。用人单位和劳务派遣单位应当分别支付扣除的工资、薪金。

什么是个税？

个税一般指个人所得税，是调整税务机关与自然人(居民和非居民)在个人所得税征管过程中社会关系的法律规范的总称。

英国是最早征收个人所得税的国家，1799年，英国开始按不同税率征收个人所得税，直到1874年，个人所得税才成为英国的固定税种。

个人所得税的纳税人包括居民纳税人和非居民纳税人。居民纳税人在中国境内和境外取得的全部所得，都有纳税义务，必须缴纳个人所得税。非居民纳税人仅就其来源于中国境内的所得缴纳个人所得税。