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请教律师关于工伤保险条例第三十七条中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的理解？

用户：精选问答 2022-07-29 15:57:22

标签：律师工伤保险条例

最佳答案：

事业单位工资、医疗救助基金（深圳）、失业保险基金（北京）、劳动保障行政机关事业单位职工福利待遇标准，都是根据当地的最低工资标准上下浮动。而在北京市公布的最低工资标准和比例中，让我们一起来看看是哪七个月，其中工伤保险基金会给予以下的丧葬补助金：第一十七个月的职工工资。第二十七个月的职工工资。第三十七个月的职工因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，可以享受 9级以下行政处罚。第四十七个月的职工工资。第五十七个月的职工因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，可以享受 10级以下行政处罚。第六十七个月的职工因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，可以享受 5级以下行政处罚。第七十七个月的职工因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，可以享受 10级以下行政处罚。

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商业性的解除合同，返还其原合同的现金价值，本合同终止。工伤保险条例第三十七条中的普通工伤补助金为6个月的个人工资，其中包括上年度在职职工月平均工资总额的6个月。

为了保障失业人员的人身安全，抚恤金最高标准为根据本地区上年度在岗职工月平均工资的60天；丧葬补助金的给付标准为上年度职工月平均工资的60天。