根据《工伤保险条例》，用人单位职工在工作时间或者工作场所内遭受事故伤害，或者在停工留薪期内患职工死亡的，由本人负责赔偿;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，由本人负责赔偿。此外，工伤保险条例如下：一、职工在停工留薪期内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。二、职工在停工留薪期内，因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。三、职工在停工留薪期内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。